Mes: marzo 2017

¿Qué es un embargo salarial a los trabajadores y como se contabiliza?

Siempre aparecen reflejados en la nómina del trabajador y la causa de ello suele ser por procedimientos judiciales o por los organismos públicos, debido a alguna deuda que el trabajador sostenga con ellos.

Este requerimiento de embargo es comunicado a la empresa y esta debe retener al trabajador en dicha nomina el importe exacto que figure en la notificación judicial o administrativa. El importe minorara la cantidad a cobrar del trabajador en su nómina y la empresa está obligada a ingresar el importe del embargo en la cuenta bancaria que se le notifique. (más…)

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